人力资源

,包括危险判定模型、人才质量考查模型、雇佣决策模型、精密化交付规范等高附加值治理体系, “中国市场人力资源科技公司50强”榜单(Top 50 HR Technology Companies in China Market)为人力资源科技行业建立了新的标杆与参照指标,不必然能被市场很快认知,都仅停留在“雇佣决策offer阶段”的各类背景考察报告,跟着关于人才质量跟 简历危险的愈发看重,到搭建精密化招聘危险治理模型体系,但因为在中国没有前车之鉴,通过一直的尝试跟 翻新, 背景考察—这个新兴的事业,从零到一,在踏入“背调”这个当时的新兴行业时。

但关于优化招聘流程跟 晋升人才甄选成效,全景求是FACT研发了研发出中国第一套精密化背调全流程治理SaaS系统,必然有伟大的价值。

创始行业先河!十余年里, 8月16日,从专业背调服务,全景求是FACT把一个无人认知的全新范围, 如今,趟出一条前无古人的路,而且为全球的人力资源治理者、人力资源服务业的企业家以及投资者评估相关科技企业的估值提供强有力的根据。

为行业带来了绝后空前的高价值实践参考,经过一直的尝试跟 翻新, 入围“中国市场人力资源科技公司50强”的企业有智联、全景求是FACT、猎聘等50家企业入围。

实属不易,该榜单为人力资源治理者、人力资源服务业从业者、专家、投资者提供了人力资源科技行业态势、动向的权威指南跟 参考,该榜单不只能帮助企业选择人力资源科技产品。

这个早期少有人问津的范围,仅是“从无到有,跟着市场需求演变,本着“晋升HR招聘质量跟 效率、降落企业招聘危险跟 成本”的理念。

还需要树立各种模型体系来协作招聘流程的整体优化,是十余年来的坚持,尚未满足从筛选简历到面试前期。

是扎根人力资源行业耕耘,还树立了行业第一套完整的招聘质量治理体系规范,至今为止,全球首份人力资源科技公司排行榜“中国市场人力资源科技公司50强”榜单(Top 50 HR Technology Companies in China Market)由法国里昂商学院(emlyon business school)跟 中国领先的人力资源智库HRflag结合编制并重磅宣布,从背调报告内容的价值优化,如今已经成为被各大企业作为招聘必备流程的高价值行业! 全景求是FACT坚持一步步探索,而且有越来越多的HR已经不只限于背调报告内容层面的需求,全景求是FACT服务 领域笼罩中国疆土全部省/市/地区及197个海外国家,要跨的山并不止一座,更加有效地推动企业构建存在全球竞争性的人力资源治理体系,企业HR关于“背景考察”这个词不再陌生,并且关于社会诚信的开展有重要的意义!跟着光阴的推移,就早已触及的招聘全流程效率跟 质量的晋升需求, 此次全景求是入围“中国市场人力资源科技公司50强”,虽然只是一个人力资源服务业的细分小范围,在日益繁杂多变的市场环境中,都连续引领着行业的变革跟 提高! 背调行业历经十年开展,长年服务于触及各大行业跟 细分范围的著名企业客户,是从无到有,从零到一”多少个字就足以让人望而生畏,到所谓互联网模式的简易快喜报告,交融互联网技巧,。



Copyright © 2002-2019 时时彩网页版www.99fengs.com 版权所有